Pelapisan sosial adalah sebuah pembagian jabatan yang terjadi pada bangsa indonesia dibanyak daerah, tetapi pelapisan sosial juga terdapat pada dunia kerja, maka saya akan menjelaskan secara singkat dan padat tentang pelapisan sosial di daerah dan di dunia kerja.
Pada daerah misalnya yang mayoritas beragama Hindu atau Budha masih sangat kental akan budaya ini, dimana masih terdapat kasta yang membagi masyarakat dalam satu lingkungan sehingga terjadi perbedaan sudut pandang dan tata laku yang terdapat pada masing-masing kasta sehingga memberikan ruang gerak yang sangat sedikit bagi masing-masing kasta, tetapi jika dirunut dari awal sejarah pembentukan kasta memang terlihat tidak adil tetapi apa gunanya budaya bila tidak diterapkan, walaupun kasta masih berlaku di zaman moderen ini tetapi tidak ada perbedaan lagi yang mendalam bagi masing-masing kasta dan masih tercipta kedamaian walau berbeda kasta.
Dampak pada pelapisan sosial daerah adalah perbedaan dari cara beradab bila berhubungan dengan lain kasta, misalnya jika seorang pria mempunyai kasta yang tinggi maka dia sangat beruntung karena si pria tersebut sangat mudah untuk mencari pasangan hidupnya bila si perempuan tersebut berkasta rendah, tetapi sebaliknya jika si pria memiliki kasta rendah pasti agak sulit untuk mencari pasangan hidup bila perempuan tersebut berkasta tinggi, dan pasti terjadi penolakan terhadap keluarganya.
Dan pada dunia kerja hanya terdapat pembagian yang simple atau ringkas yaitu atasan dan bawahan, biasanya atasan tersebut selalu menyuruh anak buahnya untuk melakukan sesuatu, contohnya atasan selalu mendapat keuntungan dibanding bawahan jika berhasil mencapai sesuatu yang diingikan.
Dampaknya tidak begitu berarti karena didalam dunia kerja selalu ada pembagian seperti ini yang memang harus ada agar perusahaan itu maju.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar